Indicadores sobre riesgo psicosocial laboral que debe saber
Se refiere a los actos que ofenden y maltratan a los trabajadores. Es considerada violencia laboral todo tipo de desacreditación, humillación y marginación que ejerce una persona sobre otra.Existen dos tipos de acoso sexual: el quid pro quo (chantaje sexual) y el producido por un bullicio hostil.Parejoágrafo: Las empresas en las cuales se ha id